El ser humano tiene libertad, es decir, es dueño desus acciones. Cualquier persona puede decidir entre hacer el bien o el mal. La
justicia es la ciencia que regula el orden social con el objetivo de castigar
esas acciones injustas que merecen una sanción. La ética está vinculada con la moral
que rige el obrar correcto. La ética está marcada por normas que son la base
para diferenciar entre el bien y el mal, uno de los temas filosóficos.
La ética es un área de la filosofía que muestra
cómo se rigen las bases de la moral vinculando siempre la realización del bien
con la felicidad y la realización del mal con la infelicidad y el sufrimiento.
La ética es una disciplina teórica que versa sobre lo práctico: la acción, es
decir, los hechos. Esta orientación teórica es un marco de reflexión ideal para
que todo ser humano tome decisiones de acuerdo al criterio de aquello que es
correcto o aquello que es justo.La ética marca las pautas o principios del obrar
humano. Sin embargo, conviene puntualizar que la ética también es objeto de debate
en sí misma como muestra el hecho de que existen actos humanos sobre los que
existe distinto punto de vista. Este es el caso, por ejemplo, del aborto o de
la eutanasia. Existen normas sociales que rigen el orden común y
quedan reflejadas en leyes. Pero también existen normas personales que cada ser
humano ha interiorizado a lo largo de su vida a partir de la formación recibida
en su niñez. Sin embargo, con el proceso de madurez y la capacidad de
reflexionar en la etapa adulta sobre la felicidad personal, cualquier ser
humano también puede reflexionar sobre esos valores recibidos en la infancia.Conviene puntualizar que la ética no solo está
vinculada con el ámbito personal sino también, con el plano profesional. Es
decir, es muy importante integrar la ética y los valores en el contexto de la
empresa para recordar que el factor humano es más importante incluso que la
productividad.Lo realmente importante en cualquier ámbito de la
vida es que cualquier persona sea fiel a sí misma y sea honesta con su forma de
pensar y de sentir. Cuando una persona actúa de forma contraria a un valor personal
entonces se produce el sufrimiento que surge de los remordimientos de
conciencia. A nivel humano, cualquier persona puede pedir perdón a otra por un
error concreto. El error es el acto humano que restablece el equilibrio perdido
en una relación rota.
La ética es un área de la filosofía que muestra
cómo se rigen las bases de la moral vinculando siempre la realización del bien
con la felicidad y la realización del mal con la infelicidad y el sufrimiento.
La ética es una disciplina teórica que versa sobre lo práctico: la acción, es
decir, los hechos. Esta orientación teórica es un marco de reflexión ideal para
que todo ser humano tome decisiones de acuerdo al criterio de aquello que es
correcto o aquello que es justo.La ética marca las pautas o principios del obrar
humano. Sin embargo, conviene puntualizar que la ética también es objeto de debate
en sí misma como muestra el hecho de que existen actos humanos sobre los que
existe distinto punto de vista. Este es el caso, por ejemplo, del aborto o de
la eutanasia. Existen normas sociales que rigen el orden común y
quedan reflejadas en leyes. Pero también existen normas personales que cada ser
humano ha interiorizado a lo largo de su vida a partir de la formación recibida
en su niñez. Sin embargo, con el proceso de madurez y la capacidad de
reflexionar en la etapa adulta sobre la felicidad personal, cualquier ser
humano también puede reflexionar sobre esos valores recibidos en la infancia.Conviene puntualizar que la ética no solo está
vinculada con el ámbito personal sino también, con el plano profesional. Es
decir, es muy importante integrar la ética y los valores en el contexto de la
empresa para recordar que el factor humano es más importante incluso que la
productividad.Lo realmente importante en cualquier ámbito de la
vida es que cualquier persona sea fiel a sí misma y sea honesta con su forma de
pensar y de sentir. Cuando una persona actúa de forma contraria a un valor personal
entonces se produce el sufrimiento que surge de los remordimientos de
conciencia. A nivel humano, cualquier persona puede pedir perdón a otra por un
error concreto. El error es el acto humano que restablece el equilibrio perdido
en una relación rota.
SALUD OCUPACIONAL
La OMS define la salud ocupacional
como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud
de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y
las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones
físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica.
Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento
del trabajador y al mantenimiento de su capacidad
Los problemas más usuales de los que debe
ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por
accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas
de la vista o el oído y las enfermedades causadas por la exposición a
sustancias antihigiénicas o radioactivas, por ejemplo. También puede encargarse
del estrés causado por el trabajo por las relaciones laborales.Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema
de importancia para los gobiernos que deben garantizar el bienestar de los
trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo. Para eso
suele realizar inspecciones periódicas que pretenden determinar las condiciones
en las que se desarrollan los distintos tipos de trabajos.Es importante tener en cuenta que la precariedad
del empleo incide en la salud ocupacional. Una empresa que tiene a sus
trabajadores en negro (es decir, que no cuentan con cobertura médica) y que
presenta un espacio físico inadecuado para el trabajo pone en riesgo la salud
de la gente.
Programas de salud ocupacionalPara asegurar un buen ambiente laboral, seguro y
estable, se desarrollan programas de salud, compuestos de una serie de planes
que giran en torno a la salud de los empleados.De acuerdo al tipo de necesidad que atiendan,
estos planes pueden ser: planes de higiene (relacionados con la asepsia
y la seguridad en torno a las cuestiones higiénicas), planes de seguridad
(aseguran la vida de los empleados en aspectos relacionados con riesgos o
accidentes) y planes de medicina preventiva (acciones que tomará la
empresa a fin de mantener a su personal informado en todo aquello que sea
necesario a fin de prevenir cualquier tipo de enfermedad). Todas ellas tienen
como objetivo prioritario mantener y mejorar la salud de los empleados
dentro del ambiente laboral.Lo fundamental en la salud ocupacional es
asegurar un alto grado de bienestar mental, social y físico para los
trabajadores y prevenir toda clase de accidentes e imprevistos; asegurando un
lugar de trabajo sin elementos nocivos para su salud y otorgando la seguridad
del empleo, siempre y cuando el trabajador cumpla con los requisitos que se
le han encomendado.A la hora de ingresar en un nuevo empleo, los
individuos son sometidos a un examen médico, a través del cual se establece
cuáles son sus condiciones físicas y mentales a la hora de asumir el contrato
con dicha compañía. Pasado un tiempo, se repetirá el examen y, si resulta
existir alguna anomalía en la salud del individuo que pudiera estar relacionada
con el trabajo, la salud ocupacional se encarga de ayudarlo.Algunas de las complicaciones que se encarga de tratar y prevenir la salud
ocupacional son:
* torceduras o quebraduras que pueden devenir de la realización de
movimientos repetitivos;
* problemas en los oídos a causa de los exacerbados ruidos;
* problemas en la vista provocados por una sustancia o fijación indebida
de este sentido;
* Enfermedades en los órganos internos a causa de inhalar o estar en
contacto con sustancias nocivas para el organismo;
* enfermedades causadas por una exposición prolongada a la radiación;
* otro tipo de enfermedades o complicaciones por haberse expuesto a
diversas sustancias o elementos.
CULTURA FÍSICALa cultura física, más allá de que se relacione directamente con el cuidado del cuerpo en busca del bienestar, no sólo se liga a la realización de alguna actividad que implique esfuerzo físico o realizar algún deporte específico. Eso es sólo una parte. Bien sabemos que, para estar saludables, no basta con cumplir con una parte del todo. La gimnasia, los deportes y los ejercicios físicos son el complemento de una vida sana, de una alimentación equilibrada y saludable, de la visita a médicos para controles periódicos.
Sin embargo, tampoco podemos olvidarnos que, más
allá de que estemos hablando de cultura “física”, la psiquis (la mente)
también cumple un rol clave, fundamental en esto de alcanzar el bienestar.
Digamos que la mente ayuda a traspasar el bienestar y lograr la plenitud del
ser, que está formado, como antes decíamos por un binomio (un conjunto
inseparable de dos): cuerpo y mente.
Por eso, evitar las situaciones de estrés, dedicar
un tiempo diario para acercarnos a amigos, la familia o seres queridos por
nosotros, también contribuye al bienestar. Incluso, la relación de un deporte,
que está ligado a lo físico, puede convertirse para nosotros en una especie de
“terapia” que ayuda a relajar nuestra mente y logramos disfrutar de eso que
hacemos. Pero otras veces, el despeje mental puede estar relacionado con otra actividad como la pintura o la escritura.
CARICATURA DE CULTURA FÍSICA
LÍNEA DEL TIEMPO ÉTICAVIDEO DE SALUD OCUPACIONAL
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